Dauerhafter Wandel - Unternehmen werden zukunftsfähig

Autor: Hartmann, M.

Publikationsart: Buch

Verlag: LOG_X Verlag GmbH, Stuttgart

Jahr: 2003

ISBN: 3-932298-20-9

Beschreibung: 

Aus dem Vorwort: "Reorganisation ist ein Reizwort. Nahezu jedes deutsche Unternehmen hat in den zurückliegenden Jahren in der einen oder anderen Form Bekanntschaft mit Reorganisationsprojekten gemacht. Allerdings sind nur wenige Unternehmen geneigt, diese Bekanntschaft häufig zu erneuern - zu zwiespältig sind die Erfahrungen, zu gegensätzlich die jeweiligen Reorganisationsansätze, -hintergründe und -ziele. Das kommt nicht von ungefähr, denn Optimierungen der betrieblichen Wertschöpfung - und um solche handelt es sich bei Reorganisationen idealerweise - stehen immer in einem engen Zusammenhang mit der Unternehmenslage und den Bedingungen im Handlungsumfeld. Organisationsveränderungen kosten, so die herkömmliche Lesart, Kraft, Energie und Geld. Allein das Auftauen und Umwandeln starrer Strukturen ist in vielen Betrieben ein Gewaltakt, den man lieber nicht allzu oft wiederholt. Und jetzt kommen Industrieforscher daher und proklamieren eine "dauerhafte Wandlungsfähigkeit", eine Art permanenter, unbefristeter Veränderung. Da wendet sich mancher Praktiker mit Grausen. Und doch spricht vieles dafür, dass die Forscher mit ihrer Forderung nach dauerhaft wandlungsfähigen Unternehmen so unrecht gar nicht haben. Jedenfalls mehrt sich die Zahl derjenigen, die zumindest den Argumenten lauschen - nicht nur in der Forschung. Die vorliegende Broschüre vermittelt Ihnen Überblickswissen zur "dauerhaften Wandlungsfähigkeit", sie stellt kurz und prägnant den aktuellen Stand unserer Überlegungen dar und bindet diese in den Kontext der laufenden Fachdiskussion ein."